Manager Human Resource - Manager
MitraComm sedang mencari seorang Manager Human Resource yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Lama, Jakarta Raya. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
Di MitraComm, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Sebagai Manager HR, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memudahkan proses rekrutmen dan manajemen karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Mengelola proses pemberian gaji dan manfaat karyawan dengan menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 2 tahun pada posisi manajerial.
- Memahami seluruh fungsi HR, meliputi rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resources atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan, seperti SHRM-CP atau PHR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang